NOS MISSIONS SOCIALES

Le Pôle Social est composé de 2 collaborateurs expérimentés, qui accompagnent leurs clients au quotidien, en leur apportant écoute et expertise.

Bénédicte Toillon et Olivier Pineau, Responsables Pôle Social, sont en charge de toutes les questions liées à :

- L'Etablissement de la paie

Établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales
Établissement des déclarations de cotisations sociales
Assistance en cas de contrôle des organismes sociaux
Préparation des virements de salaires et acomptes.

- Le Conseil en droit du travail

Application des règles sociales et conventions collectives
Calcul des charges, vérification et élaboration des DSN mensuelles
Gestion des demandes d’activité partielle, aides et exonérations COVID
Gestion de l’entrée à la sortie du salarié : rédaction contrat de travail, DPAE, attestations diverses, fin de contrat (rupture conventionnelle, démission, licenciement)
Suivi de dossier (maladie, maternité, accident de travail, prévoyance)
Contrôle des informations relatives à l’ensemble des salariés (congés, absences, mutuelles, ancienneté …)
Mise en place des organes représentatifs du personnel
Mise en place de la participation et de l'intéressement.

Nos collaborateurs du Pôle Social, en adéquation avec les missions qui leur sont confiées, veillent à l'application des règles et au respect des obligations en vigueur, en conciliant le code du travail et le code du commerce. Leur rôle de conseil et leur expertise permettra également d'accompagner tous les entreprises afin :

- d'appréhender au mieux l'environnement social, les particularités et les spécificités liées à l'organisation du travail, en lien étroit avec le Pôle Ressources Humaines de notre cabinet

- identifier les points critiques et anticiper les difficultés prévisibles

- proposer une solution adaptée à chaque situation et identifier les actions prioritaires

- assister le dirigeant dans le traitement de difficultés passagères ou spécifiques

Pour toute information : neoptima@neoptima.com